早会分享——浅谈“狼文化”

员工 马凌空

　　我们经常听别人讲华为的“狼文化”，很多人听多了会反感，感觉这就是画饼充饥、望梅止渴的套路。在这里，我觉得有必要为“狼文化”正名一下。

　　什么是“狼文化”?首先，是一个“狼”字，狼行千里吃肉，不吃肉的那绝对不是狼。这就要求一个企业里面每个人都要成为一匹狼，要有企图心，瞄准“肉”去努力，才有可能吃到“肉”。拿破仑也说过，不想当将军的士兵不是好士兵。你只有证明了自己是狼，才会真正的被狼群接纳。

　　敢问在场的各位有家是深圳本地的吗?据我所知是没有的。那请问各位，你们抛家舍业、背井离乡、不远千里来到深圳为了什么?不要跟我说那些冠冕堂皇、虚头巴脑的套话，谁不是为了挣更多的钱，让家人过上更好的生活?现在艾贝特提供了这么一个可以证明自己价值的平台，为何不好好把握，努力去拼搏一把，即使挣不到钱，挣能力，挣不到能力挣经历，挣不到经历挣阅历，能力、经历、阅历都有了，就不可能挣不到钱!中国人的平均寿命是76岁，对于我来说，土都快埋到我的腰了，在场的各位都可以自己算算还有多少岁月可以拼搏，现在不拼搏难道非要等到有一天垂垂老矣，坐在轮椅上感慨，当年我本可以努力做好吗?世界上最大的遗憾就是我原本可以!